熱轉印加工行業(yè)里的工匠精神
盡管中國已有熱轉印公司走進國際印品工藝水平的最高殿堂，但對10萬家打印公司以及熱轉印加工來說，仍需全力構建工匠文明。所謂工匠文明，并不徹底等同于工匠精力，正如管理學中的公司文明包含了價值觀層、準則與做法層和物質層相同，工匠文明應是精力、做法和商品的結合。
不可否認，工匠精力的確是熱轉印工匠文明的核心，但工匠精力還需要生長的沃土，這不只要求打印公司嚴密對接社會和客戶需求，自覺摒棄偷工減料、流于平庸的現(xiàn)實主義出產經營理念，還需要在公司內部不斷倡導和宏揚尋求卓越、精益求精的價值觀念，使出產出打印精品變成公司每一位員工的信仰和價值尋求。
完善準則和流程，引導員工的工匠做法，這是培養(yǎng)工匠文明的另一層次。規(guī)范的流程管理和優(yōu)異的流程控制，可以使打印商品從設計到出產、從印前到印后、從工藝到技能等各個環(huán)節(jié)都保持高水準，進而在此基礎上構成打印精品。打印公司還需要構建相應的準則規(guī)則，如原輔資料的收購準則、出產操作規(guī)范、質量管理準則、員工培訓準則、員工激勵準則等，給熱轉印精品的出產構成一個完備的準則保障體系。
